La mejor parte de analisis puesto de trabajo psicosocial
tiene u n coste bajo coma una estandarización baja y re quiere mucho tiempo. La influencia del analista es nula y se aplica a todos los puestos. d) Cuestionarios: el trabajador avala a una serie de pregu ntas sobre las micción del trabajo en cuanto a conocimientos, habilidades, obligaciones y responsabilidades. tiene una estandarización inscripc